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構造以人為本的發(fā)展生態(tài)

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豐島控股集團開展2017年度特訓第二季首場培訓  

近日,豐島控股集團舉行了2017年度特訓第二季——“直線經(jīng)理人的人力資源管理”,特訓由著名人力資源實戰(zhàn)教練閆偉老師操作主訓,集團董事長徐孝方攜近百名直線經(jīng)理親臨首場培訓。

特訓圍繞直線經(jīng)理人力資源管理認知這一主題展開,重點回答了直線經(jīng)理“如何發(fā)現(xiàn)挖掘人才”、“如何培育輔導員工”、“如何有效用活人才”、“如何正確引導與管理90后”、“如何激勵留住員工”等五大人力資源管理難題。特訓會上互動頻頻,參訓人員紛紛表示,特訓主題明確,直觀明了,通過角色定位,模擬親臨管理前線,補齊了非人力資源經(jīng)理們的人力資源管理實戰(zhàn)短板,受益匪淺。

視人為才,以人為本。豐島控股集團一直以來致力于充分發(fā)揮人的作用,凸現(xiàn)人在企業(yè)發(fā)展中的主導作用。為此,豐島控股集團通過對非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓,在全集團直線經(jīng)理人中營造招人、育人、用人、留人的工作氛圍,構建起全網(wǎng)化、以人為核心的人力資源管理生態(tài),為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的人才支撐。

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